勞保退休金資格主要取決於「年齡」、「勞保年資」以及「是否辦理退保」。目前多數勞工申請勞保老年給付時,必須符合法...
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承攬契約意思在民法上是指當事人約定,一方為他方完成一定之工作,他方於工作完成後給付報酬之契約。依據《民法第49...
在台灣職場中,「性別平等工作法適用對象」是許多勞工、雇主與求職者最常搜尋的法律議題之一。隨著《性別工作平等法》...
在台灣,企業要求員工提供【工作保證人】並非完全違法,但必須符合《民法》第756條之相關規定。簡單來說,工作連帶...
勞工依據《勞工請假規則》第3條,喪假天數是依「親等關係」明確規定,最重要的重點如下:父母與配偶過世可請8日喪假...
職場性騷擾是現代職場不可忽視的重要議題,本文將完整整理職場性騷擾定義、職場性騷擾類型與職場性騷擾案例,並就發生...